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      陳擁軍院長在中國醫院院長年會上介紹我院醫聯體建設經驗
      發布時間:2018-12-03 09:44:23 作者:劉成     文章來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2018-12-03

      陳擁軍院長在中國醫院院長年會上介紹我院醫聯體建設經驗

      遂寧市中心醫院行政辦公室

        2018年12月1日,中國醫院院長年會在武漢國博中心開幕,中國工程院院士、國家衛健委和國家醫療保障局的領導,以及全國醫院管理界的10000余名專家出席了本次大會。在當日下午的“醫聯體升級”分論壇中,陳擁軍院長以《“以城帶鄉”醫聯體建設模式的實踐與思考》為題介紹了醫聯體建設的“遂寧經驗”。他通過回顧國務院辦公廳、國家衛計委等部委對醫聯體建設的文件、梳理了國內醫聯體建設的模式。由于遂寧人口密度大,醫療資源低于國內、省內平均水平,基層醫療機構薄弱,遂寧市委、市政府提出了探索“以城帶鄉”的醫聯體模式,即由一家市區公立醫院幫扶一家鄉鎮中心衛生院的模式。以我院與金華中心衛生院建立醫聯體為例,通過設備同質化、診療水平同質化、管理同質化、急危重癥救治一體化,金華中心衛生院實現了以三甲醫院標準管理醫療質量,重要檢查檢驗結論與我院互認,常見病、多發病的診療水平得到提高,危急重癥救治能力明顯提升,建立了信息化的雙向轉診平臺,大量患者留在當地治療等目標,展示了“以城帶鄉”模式取得的成效。陳擁軍總結說:醫聯體建設的目標是“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”。由于中國區域遼闊,社會經濟發展不平衡,各地情況差異大,醫聯體建設很難有一種模式在各地推廣并取得相同效果。針對遂寧人口密度大、醫療資源分布不均的現狀,我們探索的“以城帶鄉”的醫聯體建設模式取得了一定成效。未來,為解決基層醫療機構人才匱乏的問題,我們還準備成立“遂寧市中心醫院醫生集團”,通過解決醫生的身份問題,社會認同感問題和子女教育問題,實現人才下沉,實現分級診療“強基層”的目標。
        中國醫院院長年會自2007年創立,已經成為中國規模最大、最專業、最具影響力的的醫院管理會議之一,本屆年會以“新時代、新醫療、新起點”為主題,在改革開放40年之際,“品時代印記,展未來可期”,1萬多名醫院管理者參會,400余名專家學者、國家部委領導人進行大會演講。遂寧市中心醫院是四川地級城市醫院中唯一受邀作大會演講的醫院。

      (責任編輯:劉成)
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